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崗位要求：

①遵章守紀(jì)，有責(zé)任心。

②認(rèn)同企業(yè)文化，能與企業(yè)共同發(fā)展。

③善于溝通，解決問題。

④能夠承擔(dān)工作壓力，自信心強，有進取心。

⑤注重團隊工作氛圍。

⑥執(zhí)行力強。

⑦原則性強。

⑧良好的服務(wù)意識。

⑨具成本意識。

⑩廉潔自律，不圖小利

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)員工宿舍管理，做好員工、出差人員入住登記、外來人員進出登記、物品領(lǐng)用等日常工作。

確保員工宿舍水、電、氣的正常使用，發(fā)現(xiàn)跑、漏情況及時報修，做好維護保養(yǎng)，跟進宿舍改造工程。

管理宿舍的床、桌椅、冰箱、洗衣機、電視、風(fēng)扇，廚具等資產(chǎn)，負(fù)責(zé)清潔用品、床用等的保管發(fā)放。

負(fù)責(zé)跟進保潔打掃公共區(qū)衛(wèi)生，組織員工宿舍衛(wèi)生檢查和評定，統(tǒng)計制作水、電、氣各項費用報表。

按“五員一體”標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)部、外部顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；及時處理顧客投訴，解決突發(fā)事件。

掌握消防等工作安全技能，嚴(yán)格執(zhí)行公司防火、防盜等安全防范要求，安全使用辦公設(shè)備設(shè)施

安全保管各類合同、通知、檔案、培訓(xùn)手冊等文件資料；履行保密義務(wù)，嚴(yán)守公司機密。

節(jié)能降耗，節(jié)約公司資源，杜絕浪費。

嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度流程提出合理化建議。

嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度流程提出合理化建議。